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          チャレンジする人材を応援します。
この度は、当社に関心を寄せていただき、ありがとうございます。
当社は平成2年設立で現在28年目の会社ですが、16年前、私が新入社員として入社した際には不動産専従の社員は私1名でした。
まだ、不動産が本業ではなく携帯電話の販売や、建築関係のレンタルを行っていた時代です。
転機は平成21年不動産フランチャイズのERA(現在のLIXIL不動産ショップ)に加盟したことです。地方の一零細企業が全国企業の仕組みや研修制度を利用できることにより一気に地域のシェアを獲得するに至りました。現在、社員も9名になり、松山支店も開設しております。
私自身を取り巻く環境も大きく変わりましたが、変わっていないことは、佐伯物産の社員誰もが挑戦し、成長できる会社を目指していることです。
社員が成長した結果、会社が成長する。
そんな関係を皆さんと築きたいと考えています。未知の分野に挑戦しようとする、熱い心を持った社員で溢れている。「こんな感じでやってみたいです!」そんな雰囲気をつくるのが私の使命だと思っています。
当社では年功序列はありません。やる気と情熱があれば20代の方でも早くからチャンスが与えられます。
但し、その責任は決して小さくはありません。不動産の取引は大きなお金が動く世界です。又、お客様の人生の大きな決断の支えとなる立場にあります。お客様から「不動産取引を成功に導くパートナー」となることを求められています。
それに対処するためには各種データの分析に独自のインサイトを加え、お客様の課題に応じた提案をし続ける「課題解決力」が必要です。
これらを駆使した提案次第でお客様の人生に多大な影響を与えることになります。
成約に結び付いたお客様から「御社と取引してよかった」「これからも宜しくね」と言われた時の達成感は何とも言えない快感です。是非、みなさんとこの感動を分かち合えたらと思っております。
地域の不動産業におけるリーディングカンパニーの地位をゆるぎないものにしていく為に、全力で取り組んでまいります。
 株式会社佐伯物産
        代表取締役佐伯大地 


佐伯物産は、
        地域に根ざした不動産事業を行っています。
 
  
 弊社は、東温市エリアを中軸とした賃貸仲介・管理、不動産売買事業を行っています。エリアに特化することで、地域社会に根付いたきめ細かな不動産サービスの提供と、お客様に寄り添った不動産コンサルティングを行っています。










| Q1. | 「佐伯物産」へ入社した理由・ きっかけを教えて下さい | 
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 前職では服飾の仕事をしており不動産業は未経験で不安もありました。「佐伯物産」が加盟しているフランチャイズの研修制度により、未経験でもノウハウを学びながら仕事ができると教えてもらい入社を決めました。
| Q2. | 仕事において心掛けていることや、 大切にしていることを教えて下さい | 
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 賃貸のお部屋探しは初めてというお客様も多く、安心してご契約が出来る様、お客様目線でいることを心掛けています。また誠実であることを大切にしています。
| Q3. | 仕事の中でうれしかったことを教えてください | 
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 お客様から、私に担当して頂いて良かったと言われる瞬間が嬉しくもあり、やりがいを感じます。また次のお引越しの際もお部屋探しのご指名を頂ける時はうれしいですね。
| Q4. | 「佐伯物産」はどんな不動産会社ですか? | 
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 社長や上司の方々との距離間が近く、若手社員の意見もどんどん取り入れてもらえます。言われた事だけをやるのではなく自分で考えて仕事ができる会社だと思います。
| Q5. | 入社希望者へのメッセージをお願いします | 
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 未経験の方でも大丈夫です。研修制度を利用してノウハウを学びながら仕事ができます。一緒に地域№1のお店を目指して頑張りましょう。




| Q1. | 「佐伯物産」へ入社した理由・ きっかけを教えて下さい | 
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 最初はポスティングの求人広告で佐伯物産を知りました。 パートからのスタートでしたが、もっと不動産の知識を身に着けたいと思い、今は正社員として働いています。
| Q2. | 仕事において心掛けていることや、 大切にしていることを教えて下さい | 
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 いつまでに終わらせなくてはいけない仕事なのか計画を立て、効率よく動くことを心掛けています。モチベーションが下がらないように常に目標をもって仕事をしています。
| Q3. | 仕事の中でうれしかったことを教えてください | 
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 お客様から感謝の言葉をかけられたときや、目標の成果が出せたときにはうれしさとやりがいを感じます。
| Q4. | 「佐伯物産」はどんな不動産会社ですか? | 
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 当社は地域に密着していて、誰でも気軽にお店に立ち寄って相談ができる会社です。社員一人一人がそれぞれの仕事に誇りを持っています。
| Q5. | 入社希望者へのメッセージをお願いします | 
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 はじめからできる人なんていません!最初は失敗ばかりで落ち込むこともあるかもしれませんが、目標や向上心がある方なら大歓迎です。







| Q1. | 不動産に関する専門的な知識がないのですが、問題ないですか? | 
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 | A1. | LIXIL不動産ショップの多彩な研修制度により不動産業が初めての方でも段階的に知識やマナーを習得できるようになっています(当社は社員のほとんどが不動産未経験者です)。 | 
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| Q2. | 資格支援はありますか? | 
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 | A2. | 不動産キャリアパーソン・宅地建物取引主任士・賃貸不動産経営管理士・不動産コンサルタント試験等、不動産に関連する資格には支援制度があり、受験費用・登録費用の補助があります。 | 
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| Q3. | 現在就業中なのですが、土・日・休日に面接をしてもらうことは出来ますか? | 
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 | A3. | 面接日程の調整の際にご要望いただければ、土・日・休日での面接も可能です。 | 
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| Q4. | 給与はどのように決まるのでしょうか? | 
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 | A4. | 年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 | 
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| Q5. | 給与改定はどのように行われますか? | 
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 | A5. | 給与改定は年に1回行います。当社独自の査定評価書をもとに、改定率の決定を行います。 | 
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| 募集職種 | 営業マネージャー | 
|---|---|
| 仕事内容 | 不動産売買・賃貸の契約・決済業務。不動産コンサルタント業務。その他、マンション・アパートを所有しているオーナー向け資産管理業務 | 
| 学 歴 | 大卒以上(45歳以下) | 
| 給 与 | 250,000円~300,000円 (年齢・経験・能力を総合的に判断して決定します) | 
| 勤務時間 | 8:30~17:30 | 
| 休日・休暇 | 水曜日・週休二日制(隔週) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 | 
| 加入保険等 | 雇用/労災/健康/厚生 | 
| 必要資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・宅地建物取引士 | 

| 募集職種 | 営業 | 
|---|---|
| 仕事内容 | 不動産売買・賃貸マンション、アパートの管理業務・営業その他付随する業務
                      (東温市内で社用車を使って物件案内等を行っていただきます。店舗に来店されたお客様の対応になり、飛び込み営業はありません。)
                      LixiLの不動産フランチャイズに加盟しているので、初心者でも研修を通じてスキルアップできます。 | 
| 学 歴 | 不問(35歳以下) | 
| 給 与 | 170,000円~200,000円 (試用期間有り) | 
| 勤務時間 | 8:30~17:30 | 
| 休日・休暇 | 水曜日・週休二日制(隔週) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 | 
| 加入保険等 | 雇用/労災/健康/厚生 | 
| 必要資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) | 
